Column

Column · 28日 12月 2017
この記事は「働き方改革を進めたいが何から始めたらいいのかわからない」「働き方改革のために何か良い方法を探している」といった中小企業の経営者に向けて書いています。 記事のポイント:1.働き方改革をしても会社は良くならない!?2.働き方改革のキーは「生産性」の数値を決めること、3.小さな改善から始めよう!〜中小企業の勤怠管理〜、4.大事なこと=人手が極小化した状態を創ること、5.「ジョブカン 勤怠管理」に興味が湧いた方へ