Competency-Based Education & Counseling Approach

社会で会社が存続していくためには、ステークホルダーの課題を解決する“想いやりあふれるモノ・コト”を成果として作る必要がある、と当社では考えております。

この成果を出す責任は『経営者』にあり、成果を出していく為には、基礎知識(読み、書き、計算、ITスキル)、基礎技術(論理的思考力、発想力、コミュニケーション力)、業務知識(商品・サービス、営業、生産管理、財務、総務、人事等)に加え、『経営者』としての専門知識といった多岐に渡る知識を身につけておくことが重要となります。

では、『経営者』の専門知識とはどのようなものでしょうか?当社では、『経営者』の専門知識は数多の優れた過去の賢人達の行動特性(=コンピテンシー)に隠されていると考え、この行動特性を集約・形式知化しています。

また、形式知化した専門知識を実務で活用するためのワークショップを通して、行動特性が再現できるようにサービスをデザインしています。Competency-Based Educationは、こうした形式知・ワークショップによるサービスを指しています。

 

一方で、“想い”は『経営者』自身が創り出すもので、その内容は人によって異なります。当社では、この”想い”を引き出していくことが、その組織が唯一無二の輝きを持つ秘訣であると考えています。Counseling Approachは、「経営の土台を構成していく際に、経営者、顧客、従業員とコミュニケーションを図り、想いを形にする」といった、当社の関わり方を指しています。

 

こうしたサービス形態やサービスを提供する態度に意味を込めて、会社名を命名しています。

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